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Career opportunities 

Are you motivated in entering the fast-moving industry of electric mobility?

At Emotors, you will have the opportunity to be part of an innovative and dynamic company, whose goal is to shape the future and next generation of electric traction systems.

Job openings at Emotors

Manufacturing

Ingénieur IT Manufacturing (H/F)

Vos missions :

  • Analyse détaillée des besoins, planification et phasage des différents lots fonctionnels,
  • Suivi de la réalisation jusqu’à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) tout en respectant les contraintes (budget,
    qualité, délais),
  • Supervision des missions et livrables, et prise en charge des mises en production.
    En vie série, vous serez en charge du développement des évolutions du produit :
  • Etude et intégration des évolutions des fonctionnalités à la demande des utilisateurs,
  • Accompagnement des utilisateurs au déploiement et dans les évolutions vie série

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Technicien Process (H/F)

Vos missions :

  • Rédigez les procédures et standards permettant un fonctionnemet optimal des moyens,
  • Animez le plan de maintenance programmé,
  • Anticipez et réalisez au quotidien de la production dans les critères attendus de qualité, de coût et de délais,
  • Analysez la performance de la production et mettre en oeuvre les plans d’actions nécessaires à l’amélioration,
  • Organisez et politez les interventions techniques multi-métiers de son secteur,
  • Participez à toutes les étapes d’un projet (formation chez le fournisseur, validation et de réception des moyens).

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Technicien Maintenance (H/F)

Vos missions :

  • Contribuez à la préparation de la production par la connaissance technique des installations (visites fournisseurs, formation sur les
    installations),
  • Constituez le référentiel des pièces de rechange et à la préparation du stock pour le démarrage de production,
  • Participez à toute activité technique liée à la mise en place et à la préparation des installations pour le démarrage en production.
    Puis en phase de production :
  • Assurez la continuité de la production par la réalisation du préventif, à la maintenance et au dépannage des moyens de production,
  • Maintenez en état les équipements de production,
  • Contribuez à l’amélioration de la performance de l’outil de production,
  • Formez les équipes de production aux interventions de maintenance,
  • Gérez le stock de pièces de rechange,
  • Définissez les interventions sous traitées et préparer le cahier des charges associé.

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Chef d'équipe Logistique (H/F)

Vos missions :

  • Gérer au quotidien la vie de votre équipe. Vous serez amené à animer, organiser, informer et garantir la cohésion sociale de votre équipe de production,
  • Adapter les effectifs en fonction des variations de charge et en faisant respecter les standards de travail en sécurité,
  • Fixer les objectifs de vos collaborateurs pour atteindre les résultats de votre périmètre,
  • Être responsable de l’organisation de votre équipe, dans le respect des procédures, des délais, de la qualité et de la satisfaction du client, en lien avec les équipes partenaires de production,
  • Accueillir et organiser la formation des nouveaux ainsi que définir les besoins en formation de vos collaborateurs,
  • Développer les compétences et la polyvalence de vos collaborateurs, participer à leurs évolutions de carrière, conduire les entretiens de développement et de performance.

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Ingénieur Procédés d'assemblage électroniques (H/F)

Vos missions :

Intégré au sein de l’équipe Process Specialists, vos principales missions seront :

  • Concevoir et garantir les processus d’assemblage des onduleurs ainsi que leur intégration dans les machines électriques de traction (soudage à la vague, brasage, soudage LASER, vissage…),
  • Définir et formaliser les règles de conception des produits afin d’y intégrer les contraintes de fabrication,
  • Mener une veille technique pour identifier toute solution susceptible de faciliter la conception et la fabrication de nouveaux produits,
  • Définir des tests qualité en production et assurer un support technique et qualité aux usines internes et aux fournisseurs,
  • Proposer les processus d’assemblage permettant d’atteindre les objectifs de performance, qualité et coût des produits proposés aux clients,
  • Piloter les travaux techniques nécessaires à l’introduction de nouveaux composants électroniques et de nouvelles technologies d’assemblage des composants et systèmes électroniques,
  • Être support dans la mise en place du plan qualité, des tests auto qualité et dans la définition du test de fin de ligne avec l’équipe conception,
  • Participer aux consultations et à la sélection des fournisseurs de composants,
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges des moyens de production, d’assemblage et de tests composants électroniques,
  • Participer à l’analyse des produits et brevets concurrents,
  • Proposer des solutions innovantes et déposer les brevets correspondants permettant de protéger les produits et processus de fabrication de l’entreprise tout en réalisant la veille documentaire et scientifique.

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Technicien Approvisionneur (H/F)

Vos missions :

Rattaché à l’équipe supply chain, vos principales missions seront :

  • Préparer et suivre l’exécution des flux de pièces et de matières nécessaires à la fabrication, de l’expédition à la mise à disposition en bord de ligne,
  • Garantir la livraison des constituants dans les délais et proposer les adaptations transport en fonction des situations,
  • Atteindre les objectifs de stock en assurant le juste à temps et optimiser le coût de stock,
  • Assurer la sécurisation des stocks,
  • Optimiser les coûts de transport, proposer les adaptations et actions nécessaires,
  • Réaliser des audits logistiques et inventaires.

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Technicien Systèmes et Réseaux (H/F)

Vos missions :

Septembre 2021 – Mai 2022 (en phase projet) :

  • Assistance à l’installation des salles serveurs,
  • Configuration, déploiement et gestion du parc informatique (PC, tablettes et téléphones portables),
  • Administration des serveurs, et droits d’accès aux ressources informatiques,
  • Gestion de l’outil parc, de l’active directory et des ressources systèmes et réseaux (DHCP, DNS…).

A plus long terme pour la vie série (à partir de juin 2022) :

  • Assistance et dépannage des utilisateurs,
  • Maintenance de niveau 0 et de niveau 1,
  • Maintenance préventive des systèmes,
  • Prise en charge du déploiement des logiciels,
  • Configuration, déploiement et gestion du parc informatique,
  • Prise en charge de la flotte téléphonique mobile,
  • Suivi de la maintenance des EMF et des commandes,
  • Administration système et réseaux de l’infrastructure.

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Technicien Métrologie (H/F)

Vos missions :

  • Assurer la réalisation des plans de surveillance et des expertises de responsabilité de la métrologie dans les délais impartis dans les domaines de la mesure dimensionnelle, des états de surface, des défauts de forme…,
  • Créer et mettre en oeuvre les protocoles de mesure : programmation des moyens, définition des équipements nécessaires,
  • Adapter les gammes d’analyses en fonction des besoins,
  • Créer les protocoles d’analyse adéquats, déterminer les causes d’écart et proposer des mesures conservatoires en cas de dérive,
  • Former et assister les professionnels dans leur travail,
  • Annoncer et diffuser les comptes rendus d’expertise,
  • Garantir la conformité des mesures et essais conformément aux normes en vigueur (IATF, MSA…),
  • Organiser et dispenser les formations nécessaires aux personnels du secteur,
  • Respecter et faire respecter les directives et règles de sécurité.

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Ingénieur Continuité Digitale (H/F)

Vos missions :

  • PLM : Coordination et support des métiers BE et Méthodes pour :
    • La définition de l’architecture des données techniques au sein de l’outil,
    • La définition et l’implantation des cycles de validation et d’officialisation des objets,
    • La définition et l’implantation des exigences qualité et le processus de leur exécution lors de la fabrication,
    • La définition et l’implantation des processus de gestion des modifications des produits, des process de fabrication et des exigences qualité,
    • La définition du processus de l’intégration des nouveaux projets,
    • La définition et l’implantation des processus d’échange de données entre le PLM et les autres applications de l’entreprise (ERP et MOM) et mise en oeuvre des extracteurs des données,
    • La rédaction du référentiel de fonctionnement du PLM de Emotors,
    • La réalisation des modules de formation au référentiel PLM et la formation des utilisateurs,
    • Vérifier le respect du référentiel du PLM sur l’ensemble des projets et sur tout le cycle de vie des produits Emotors,
    • Garantir l’amélioration continue du référentiel et de son application.
  • ERP : Coordination et support des métiers Méthodes, Logistique et Fabrication pour :
    • La définition et l’implantation des processus inter métiers pour le lancement en production série des produits,
    • La définition et l’implantation des processus de maintenance et leur exécution en interaction avec le MOM,
    • La définition et l’implantation des processus de gestion des évolutions,
    • La définition et l’implantation des processus d’échange de données entre l’ERP et le MOM,
    • La rédaction du référentiel de fonctionnement de l’ERP pour les métiers logistique et fabrication.

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R&D

Ingénieur Architecte Fonctionnel Logiciel Embarqué (H/F)

Vos missions :

En interaction avec les équipes contrôle commande et logiciel, vous contribuez au renforcement de l’équipe métier et à la réussite des projets, vos principales missions seront :

  • Définir avec le chef de projet logiciel et l’architecte contrôle commande, les interfaces de chaque composant logiciel ainsi que l’architecture logicielle cible,
  • Définir les conteneurs d’interface des messageries et spécifications associées,
  • Gérer dans la base de données d’interface ADD l’ensemble des spécifications unitaires,
  • Piloter le développement des SW-C Autosar associés à chaque fonction unitaire (délais, contraintes, cohérence…),
  • Réaliser l’architecture sous ADD et vérifier la cohérence entre toutes les spécifications embarquées pour chaque projet en lien avec les concepteurs,
  • Ainsi qu’un panel d’autres missions.

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Ingénieur Développement Bootloader et Cybersécurité Autosar (H/F)

Vos missions :

Rattaché au Responsable de Développement Logiciels et en tant que membre d’une équipe projet en forte connexion avec l’équipe métier et qualité, vos principales missions seront :

  • Synthétiser les exigences en termes de cybersécurité pour le bootloader et l’applicatif,
  • Réaliser les revues d’exigences avec le client pour le développement de la fonction bootloader sécurisé,
  • Piloter et suivre le développement chez le fournisseur du loader,
  • Intégrer et configurer les services UDS nécessaires au téléchargement (request download, securit access…),
  • Intégrer et configurer les fonctionnalités NVRAM nécessaires au loader en étroite collaboration avec l’architecte et l’intégrateur,
  • Configurer et intégrer la stack HSM pour les fonctions de verrou logiciel / anti démarrage,
  • Assurer la comptabilité du logiciel pour les versions successives de hardware / loader / applicatif.

Vous serez impliqué dans la qualité des projets délivrés en termes de planning, robustesse, performance et conformité aux besoins client pour lesquels il faudra :

  • Se coordonner avec les différentes équipes de conception et de développement dans le meilleurs QCDP,
  • Optimiser, développer, implémenter et tester les différentes fonctionnalités logicielles de la solution retenue,
  • Assurer la qualité et la traçabilité des exigences logicielles au travers de qualité gates,
  • Documenter les choix et la conception de la solution,
  • Gérer en configuration les modules logiciels (Git),
  • Contribuer à la capitalisation et à la standardisation du savoir-faire,
  • Être l’interlocuteur privilégié des équipes industrielles pour les sujets cybersécurité,
  • Se conformer à la politique cybersécurité Emotors en lien avec le cybersecurity officer.

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Ingénieur Etudes Fonctionnelles Machine-Onduleur (H/F)

Vos missions :

Rattaché au chef du département technique, vos principales missions seront :

En phase pré-études / avance de phase :

  • Evaluer l’impact sur les parties actives de l’onduleur des différents dimensionnements électrotechniques,
  • Sur la base de ces simulations temporelles (électronique et/ou régulation) évaluer les comportements machine/onduleur pour alimenter les études de faisabilité fonctionnelles / dysfonctionnelles.

Etudes :

  • Alimenter l’analyse fonctionnelle portée par les architectes produit machine/onduleur,
  • Réaliser des études techniques transverses et alimenter la spécification technique qui sert à raffiner le besoin du système vers les composants,
  • Alimenter la matrice de conformité du client et participer aux échanges techniques avec le client pour converger vers le juste besoin,
  • Contribuer au dossier de justification du produit,

Alimenter les spécifications fonctionnelles d’entrées des développements externalisées (fonctions électroniques et software).

Activités techniques transverses :

  • Intervenir en support technique lors de problème ou de crise, et parfois en être l’animateur,
  • Veille concurrence et brevet,
  • Participer à coordonner les activités électroniques, électrotechniques, contrôles-commandes et logiciels.

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Architecte Produit (H/F)

Vos missions :

Analyse produit fonctionnelle / dysfonctionnelle :

  • Animation des analyses fonctionnelles internes (identification des fonctions principales, fonctions contraintes…) dans tous les cycles de vie,
  • Raffinement des exigences et allocation fonctionnelle,
  • Coordination des métiers dans le cas de fonction très transversales (exemple : estimateur de température, mesure de position),
  • Construction avec l’ensemble des concepteurs de l’AMDEC pour identifier les points critiques,
  • En conséquence de l’AMDEC, construction du plan de validation avec le support des concepteurs et du métier validation fonction et durée de vie.

Protection :

  • Dans les limite du domaine fonctionnel, définition des systèmes de protection (exemple : derating).

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Technicien Expertises Matériaux (H/F)

Vos missions :

  • Réaliser des expertises matériaux au laboratoire sur des machines électriques, des composants et des sous-composants en cours de développement et de validation,
  • Intégrer une approche co-conception matériaux-procédés afin de proposer des pistes d’amélioration de design et/ou de fabrication des composants lorsque des avaries et/ou des non-conformités sont constatées,
  • Réaliser des expertises de conformité métallurgique des composants fabriqués par des fournisseurs à l’état neuf avant l’engagement des essais,
  • Réaliser des analyses et des expertises matériaux des composants de la concurrence et sur des projets amont de recherche et développement,
  • Utiliser les moyens d’analyse laboratoire de Groupe Stellantis du site de Carrières-Sous-Poissy et occasionnellement en assistance technique, du site de fabrication d’Emotors à Trémery (déplacements occasionnels),
  • Participer, avec des interlocuteurs de Stellantis, à l’entretien, la calibration et à la bonne utilisation des moyens présents sur le site Carrières-Sous-Poissy.

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Ingénieur Propriété Industrielle (H/F)

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Propriété Industrielle, vos principales missions seront :

  • Les études de liberté d’exploitation : recherches brevets, identification et analyses des brevets tiers les plus pertinents, vérification des statuts juridiques et évaluation des risques,
  • Les études de brevetabilité : identification des inventions susceptibles d’être mises en oeuvre par Emotors, accompagnement des inventeurs dans la rédaction des mémoires d’invention, définir/être force de proposition sur les stratégies de protection des produits/procédés,
  • La veille brevet : identification des nouvelles publications des tiers les plus pertinentes dans nos domaines d’activité et en ressortir les tendances, préparation et supervision des attributions des analyses aux équipes techniques, accompagnement des équipes techniques dans les analyses brevets, maîtriser l’outil de veille interne et être en capacité de modifier/améliorer les équations de recherches, surveiller les procédures des brevets tiers, identifier les tiers les plus pertinents en accord avec l’équipe analyse concurrence,
  • La gestion d’une partie du portefeuille brevets : communications en interne et avec les cabinets, procédures d’examen, organisations de réunions, respect des délais,
  • La relecture des projets de texte avec les inventeurs,
  • La réalisation de statistiques brevets,
  • La participation active aux Comités Brevets avec la Direction,
  • La sensibilisation des équipes techniques.

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      Ingénieur de recherche thermique/CFD (H/F)

      L’ingénieur de recherche thermique/CFD spécialisé dans le refroidissement par huile est rattaché au chef du service avant-projet.

      Vos missions :

      • Etude bibliographique sur la thématique de recherche,
      • Réalisation de maquettes permettant d’asperger avec un jet d’huile une partie des têtes de bobine ou simulant les têtes de bobine (de plus en plus complète),
      • Plan d’expérience avec les maquettes réalisées en fonction du débit, température, pas d’écartement du bobinage, type d’huile,
      • Visualisation des surfaces mouilées lors du plan d’expérience,
      • Calcul analytique éventuellement simplifié des situations des maquettes,
      • Simulation par programme CFD ou autres des maquettes,
      • Analyse comparative des résultats de calcul, simulations et des essais,
      • Injection des coefficients d’échanges déterminés dans des simulations et expérimentations sur les produits de Nidec PSA Emotors pour comparaison.

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          Support Functions

          Acheteur Leader Commodité (H/F)

          En tant que Acheteur Leader Commodité, vous êtes amené à :

          Mission :

          • Définir la stratégie des segments d’achats dont vous avez la responsabilité, et la piloter selon des indicateurs percutants,
          • Négocier les contrats fournisseurs, et garantir leur bonne exécution,
          • Enrichir le panel de fournisseurs en assurant un sourcing à l’échelle internationale,
          • Piloter des projets d’amélioration de la performance économique et industrielle des fournisseurs,
          • Assurer la complétude des données dans le système d’information.

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          Responsable Technique (H/F)

          Sous la responsabilité du Responsable IT, sa mission première est de maintenir en condition opérationnelle les applications PLM, ERP et tous les logiciels du périmètre R&D (calcul, conception, développement soft).

          Autres missions :

          • Administrer les plateformes Saas PLM 3DX et ERP D365 (gestion des accès, montée de versions, interfaces, EDI…) et Power BI,
          • Déployer les applications du périmètre R&D et assister les utilisateurs dans les installations,
          • Suivre l’activité du HPC (plateforme calcul), assurer le support 1er niveau et gérer les accès,
          • Participer au projet de refonte de la gestion du parc, réaliser le packaging des applications via Intunes,
          • Administrer les serveurs et la base de données des bancs d’essais,
          • Participer au respect du budget IT (suivi des licences, parc PC).

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          Internships

          Apprenti(e) Planning Projet (H/F)

          La mission porte sur les axes suivants :

          Axe planning de degré 2 :

          • Construire et piloter le planning des pièces avec les équipes de conception et achats,
          • Construire et piloter le planning industriel avec les équipes d’industrialisation et fabrication,
          • Construire et piloter le planning fonctionnel avec les équipes contrôle commande et software,
          • Définir / animer le cycle et les modes de pilotage, analyser les écarts avec la trajectoire,
          • Alerter le projet, les métiers et les prestataires projets des difficultés potentielles,
          • Détecter par anticipation les dérives,
          • Proposer pour validation par le Chef de Projet des solutions de convergence après analyse des impacts,
          • Piloter la mise en place des plans d’actions correctives puis leur réalisation.

          Axe livrable PPAP (Processus d’acceptation produit / process des pièces) :

          • Planifier les activités et livrables PPAP en lien avec le responsable qualité projet et les métiers contributeurs,
          • Animer la mise à jour des livrables PPAP.

          Axe métier planification :

          • Proposer et mettre en oeuvre des améliorations des standards, par exemple la création d’un planning générique, ou la formalisation de modes d’animation.

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          Apprenti(e) Assistant Technique d'Ingénieur (H/F)

          Rattaché(e) au technicien assurance qualité usine, vos principales missions seront :

          • Créer des standards, modes de fonctionnement et procédures,
          • Développer les compétences Qualité des équipes opérationnelles, sensibiliser et assurer le support des équipes (référentiels, formations, etc.),
          • Former aux méthodologies et outils qualité et organiser les zones d’information,
          • Suivre, analyser les données qualité et déterminer les évolutions, améliorations,
          • Aider à garantir la boucle PDCA du système qualité,
          • Analyser les non-conformités du système, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en oeuvre.

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          Apprenti(e) Processus de développement des Logiciels Embarqués Automobiles (H/F)

          Au sein du pôle Process and Tools du Département Logiciel, vos missions seront les suivantes :

          • Contribuer à la définition du référentiel cible des modèles de documents et des guides relatifs au cycle de développement logiciel,
          • S’approprier le référentiel existant et les pratiques de référence de développement logiciel dans le cadre de la norme ASPICE,
          • Contribuer à la production de modèles de documents et de guides relatifs aux étapes du cycle de développement logiciel,
          • Construire des formulaires, enrichis si nécessaire de macros, permettant la mise en oeuvre d’outils de suivi efficaces des développements logiciels,
          • Contribuer à la mise en oeuvre de l’ensemble des outils périphériques aux étapes du cycle de développement logiciel et contribuant à la maîtrise du processus et de la qualité,
          • Contribuer à la promotion des pratiques, modèles et outils auprès des équipes de développement logiciel à travers des sessions de présentation, voire de formation,
          • Accompagner au quotidien les équipes de développement logiciel pour faciliter la mise en oeuvre de ces pratiques,
          • Vérifier la bonne application des pratiques par les équipes de développement, identifier les éventuelles dérives et contribuer à leur correction,
          • Maintenir les modèles et pratiques au fur et à mesure de la montée en maturité du processus et de l’évolution des projets et des équipes.

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          Apprenti(e) Automatisation de Tests pour Logiciels Embarqués Automobiles (H/F)

          Au sein du pôle Validation du Département Logiciel, vos missions seront les suivantes :

          • Contribuer à la définition de la stratégie d’automatisation avec les membres du pôle Validation vis-à-vis des pratiques et des outils relatifs à cette démarche,
          • Contribuer au déploiement des pratiques et outils ainsi définis sur un environnement projet pilote,
          • Contribuer à la formalisation de supports de présentation de ces pratiques et à outils à travers sa propre montée en compétences,
          • S’approprier le périmètre actuel de validation des logiciels embarqués pour les onduleurs des machines électriques Emotors,
          • Contribuer à la mise en place de l’environnement initial de scripts de tests incluant la réalisation de services génériques qui seront utilisés par les scripts de test projet,
          • Produire des scripts de test que ce soit par la transcription de tests manuels existants ou par la rédaction de nouveaux scripts de tests automatiques,
          • Vérifier la bonne adéquation du contenu des scripts de tests par rapport aux attendus fonctionnels et aux interfaces de test,
          • Vérifier le bon fonctionnement des tests sur des versions de logiciels embarqués,
          • Maintenir les scrips de test au fil des évolutions des attendus fonctionnels et du contenu des versions logicielles,
          • Intégrer l’exécution des tests automatiques dans un environnement cible d’intégration continue,
          • Contribuer à la généralisation de la pratique sur l’ensemble du pôle Validation du Département Logiciel.

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          Apprenti(e) Comptabilité - Fiscalité (H/F)

          Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos missions seront :

          • Comptabiliser les opérations courantes de la JV + gestion documentaire,
          • Comptabiliser la paie et valider les cotisations sociales avec les différents organismes (préparation des bulletins et des états par un tiers),
          • Comptabiliser et réaliser l’inventaire des immobilisations,
          • Comptabiliser et établir le suivi des impôts et taxes (déclaration TVA, demande de reboursement crédit de TVA, dossier de Crédit Impôt Recherche),
          • Analyse et justification des comptes,
          • Participer à l’élaboration de la tax proof et plus largement établir le passage social IFRS,
          • Participer à la production des états de reporting statutaires et IFRS,
          • Participer à la construction du TFT de l’entité EMOTORS,
          • Participer à la rédaction des annexes et de la liaisse fiscale des comptes 2019 et 2020,
          • Participer à la mise en place d’une organisation comptable agile et performante (processus, système…),

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          Acheteur Junior Commodité (H/F)

          En tant qu’acheteur junior commodité vous êtes amené à :

          • Négocier et contractualiser les relations avec les fournisseurs (Accord de confidentialité, contrat cadre, conditions générales d’achats…),
          • Evaluer la compétitivité des fournisseurs en pilotant des RFI / RFQ (Request for Information / Quotation),
          • Support aux Acheteurs commodité dans la construction des politiques Achats cibles par segments d’achat,
          • Support aux Acheteurs sur certains projets de développement fournisseurs et plan de réduction des coûts,
          • Enrichir le panel de fournisseurs en assurant un sourcing à l’échelle internationale,
          • Assurer la complétude des données dans les systèmes d’information,
          • Assurer un reporting sur l’avancement de vos actions à l’aide d’indicateur pertinents.

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          Stagiaire Prestation Thermique - BEV (H/F)

          A partir de la cartographie thermique mesurée sur banc (avec recalage à partir des modèles), le travail consistera à :

          • Intégrer les estimateurs thermiques calibrés pour la série,
          • Evaluer l’impact dynamique des stratégies de derating (modélisation simulink),
          • Evaluer les interactions avec les derating onduleur,
          • Imaginer des scénarios sévères mais représentatifs,
          • Valider les diagnostiques liés à la safety.

          C’est un stage qui se situe entre les métiers de l’électrotechnique, du contrôle commande et de la thermique.

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          Stagiaire Assistant Chef de Projet (H/F)

          Dans le cadre du développement d’une machine électrique pour la traction automobile, vous intégrerez l’équipe projet et interagirez avec différents métiers pour mener à bien vos missions :

          • Planning : Mise en place d’indicateurs permettant de suivre l’avancement sur le périmètre achat (avancement RFQ, choix fnr, top outillage, arrivée des pièces),
          • Contribuer à la planification du plan de validation,
          • Contribuer à la construction de dossiers de présentation sur différents domaines (technique, projet, etc.),
          • Réponse à offre : Suivi des différentes versions étudiées en assurant la traçabilité et la cohérence des variantes étudiées.

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          Spontaneous Application

          If you feel up to challenges and want to join our teams, we would love to hear from you!

          You can reach us directly by email.
          We will be happy to answer your questions and to find a role that best fits your profile.

          Our Commitment

          In application of the Law of September 5, 2018, specified by a decree of January 8, 2019 on gender equality in the workplace, Emotors has calculated the index designed to measure the wage gap between men and women in the company.

          This index set by the government, expressed as a score out of 100 is made up of four indicators:

          1. Pay gap between women and men
          2. Increased proportions of women and men
          3. Percentage of women increased upon their return from maternity leave
          4. Number of women and men in the ten highest paid positions in the company

          The calculation of this index for the year 2021 gives a result of 87/100, above the legal threshold of 75/100, below which companies are required to take action to correct the excessive gender pay gap.

          At Emotors, it is our policy to provide equal employment opportunity for all applicants and members. We make reasonable accommodations for handicapped and disabled employees and do not unlawfully discriminate on
          the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, handicap, veteran status, marital status, criminal history, or any other category protected by applicable law.